19 марта 2010 года. - 19 Марта 2010 - Управление персоналом

Мой сайт

Главная » » 19 марта 2010 года.

10:19 19 марта 2010 года.
19 марта 2010 года. Вчера думал о трендах, о перспективах HR аспекта в этом году. Итак, мои мысли: Зарплаты менпоперов. Был на одном собеседовании, промышленное предприятие со своей историей. Генеральный директор озвучил проблемы в отношении персонала. Главная проблема - никто не хочет работать на результат, вторая проблема - текучесть кадров, следующая проблема - подбор слабых работников. Я говорю: "какая зарплата у вашего эйчара? Он говорит маленькая: 15-20 тысяч рублей. Дело в том, что на эту зарплату, Ваш эйчар не будет выкладываться, рвать рынок на части, вести охоту за специалистами. Он будет думать, как выжить и т.д. Если руководитель хочет увидеть результат от эйчара, надо думать и о его вознаграждении. В науке это носит название *мотивация.* Второй тренд. Это тренд не уважения к соискателям. Когда Вам говорят - мы Вам перезвоним через неделю и скажем о своем решении, то это значит в 95%, что Вы будете ждать до пенсии. Третий тренд. Рост вакансий на рынке труда, а значит и в направлении менеджеров по персоналу. Многие сделали ставку на молодых и... проиграли. Не все молодость может. Хотя, ход правильный. Молодые стоят меньше.
1 2 3 4 5 Просмотров: 369 \| Добавил: FunnySh \| Рейтинг: 0.0/0