Мой сайт
Главная » 2010 » Март » 22


Симптомы невроза «профессионального выгорания» (научное название нелюбви к работе) уже хорошо описаны. Но у этой болезни имеются и не столь явные признаки, которые внешне выглядят как нормальные (иногда даже типичные) качества среднего сотрудника. А между тем, их наличие — четкое указание на то, что выполняемая работа для него нелюбимая и «чужая».
Нелюбимой, рано или поздно, становится такая работа, которая не соответствует врожденным интересам и способностям человека, то есть не соответствует его призванию. Работа «не по призванию» приводит сотрудника к двум неприятным последствиям: необъяснимому глубинному ощущению неудовлетворенности своей жизнью; банальной неэффективности.
Причем и то, и другое может долгое время не осознаваться самим человеком. Первое прорывается наружу в виде необъяснимых припадков «плохого настроения», тревожности и отвращения к работе. Второе — это пост ... Читать дальше »

Категория: Новости из мира HR и психологии | Просмотров: 368 | Добавил: FunnySh | Дата: 22.03.2010 | Комментарии (0)

Категории раздела

Новости из мира HR и психологии [15]
Актуальные новости

Вход на сайт

Поиск

Календарь

«  Март 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Наш опрос

Я HR и зона моей ответственности в компании:
Всего ответов: 7

Статистика


Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0